治療
  • フォーカスと統一された管理を取得
  •    – 契約を締結し、市場の大手ブランド企業で正式に働いた。
       – 動的で集中的な環境で統合、トレーニング、トレーニングを受けている

  • 労働者のフルモードに参加する
  • – 保険(社会保険、健康保険、失業保険、傷害保険)に参加する。
    – 訓練を受けた定期的なスキルトレーニング
    – 月例従業員のお誕生日おめでとうございます体制。
    – 会社が規定するその他の制度:関心があり記録されています。
  • 多くの種類の職務にアクセスできます。
  • – HBPOのBPOサービスの多様性により、従業員が各期間のスキル、職業、年齢に応じてさまざまな種類の仕事にアクセスするための条件が生まれます。
    – 職場で進歩する機会について学び、評価する。
  • 従業員への働きかけ
  • – スタッフは会社の最も貴重なリソースと考えられています。
    – HBPOの職場環境は、フレンドリーでダイナミック、プロフェッショナルで、従業員の利益に向けられています。
         – HBPOの従業員には、自ら学び成長する機会がたくさんあります。         

コメントを残す