会社情報

輝ける未来へ

1つの会社
100名のメンバー
1つの目標

合理的なコストで高品質なデジタル変革を実現し、信頼性の高いソリューションを提供する。
このような目標を掲げ、私たちは2018年9月21日にHBPOを設立しました。

当初は若干10名だったメンバーも、日々の努力を惜しまず多くの困難を乗り越え、今や100名を超える規模に発展してきました。それでも、私たちは設立当初の目標を忘れることなく、お客さまに貢献し続けたいと考えております。同時に、それが私たちHBPOの更なる成長につながると信じています。

ヴィジョン - ミッション
コアバリュー

HBPOは、ベトナムにおいて大手BPO会社の一つになることを目指しています。当社サービスは市場を拡大しており、日本だけではなくアジア・ヨーロッパ・アメリカにも提供していきます。
当社のスタッフを信頼し利益を還元することが、お客さまに最高のサービスを提供することにつながり、これが同時にお客さまへの最大の貢献になります。すべてのお客さまがHBPOとともに歩みたいと思えるよう、常にスタッフの育成や支援にも力を入れています。

人材はHBPOの中核を担う要素です。優秀で自信のあるメンバーでチームを構築し、今後の課題に立ち向かうことができます。

テクノロジーも重要な要素です。ニーズに合わせて更新・改善し、絶対的なセキュリティを確保した運営を行うことで、お客さまに信頼をもたらします。

プロセスもHBPOの発展に不可欠な要素です。最適なプロセスを導くために、継続的にトラブルシューティングを行います。

各メンバーの努力をもって設定した目標に達成することが、HBPOの成功につながっています。

輝ける未来へ

会社情報

「Hikari BPO Solutions」という当社は正式に設立されました。本社はダナン市に位置しております。

当社のオープニングセレモニー

「情報セキュリティのISO 27001」認証を取得しました。

社員が「120+」名以上に成長しています。

当社の規模が2倍発展するのお陰で、本社の所在は「ダナン市の20 Nguyen Tri Phuong」へ移動しています。

優秀な起業若手マネージャートップ100

当社設立5周年の記念

アジアの優秀な企業トップ100

21/09/2018
20/01/2019
13/01/2020
11/2021
12/2021
30/07/2023
21/09/2023
22/09/2023
Hiện tại

Hikari BPO Solutions chính thức thành lập. Trụ sở 234 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng

21/09/2018

Lễ khai trương Công ty

20/01/2019

Đạt chứng nhận Iso 27001 An toàn bảo mật thông tin

13/01/2020

Quy mô Nhân sự đạt ngưỡng 120+

11/2021

Quy mô hạ tầng phát triển gấp đôi. Thay đổi trụ sở hoạt động: 20 Nguyễn Tri Phương, Đà Nẵng

12/2021

Top 100 doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc

30/07/2023

Dấu mốc 5 năm thành lập công ty

21/09/2023

Top 100 doanh nghiệp tiêu biểu ASIA

22/09/2023

Đang cập nhật...

Hiện tại

「Hikari BPO Solutions」という当社は正式に設立されました。本社はダナン市に位置しております。

21/09/2018

当社のオープニングセレモニー

20/01/2019

「情報セキュリティのISO 27001」認証を取得しました。

13/01/2020

社員が「120+」名以上に成長しています。

11/2021

当社の規模が2倍発展するのお陰で、本社の所在は「ダナン市の20 Nguyen Tri Phuong」へ移動しています。

12/2021

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22/09/2023

更新中...

Hiện tại

「与えられた愛は永遠に続く」というメッセージを込めて、HBPOはどんなコミュニティにも価値をもたらします。

私たちが提供する最高のサービスです。

BPO

厳密なプロセス・コンペアチェック・セキュリティに基づいてサービス品質を重視しております。

DTP

お客さまの目標達成をお手伝いできることを、HBPOは光栄に思っています。

ITO

HBPOはプログラマーの能力向上に重点を置いています。

 

RPA

HBPOは常にプロセスの自動化を考えています。

HR

人材の質を重視しています。